【20代前半転職】何がしたいか分からない時にするべきこと８選と仕事選びのポイント５選

こういった、不安や疑問に答える記事です。

本記事でわかることは下記のとおりです。

自分は何がしたいのか分からない時にするべきこと8選

今の仕事にやりがいがなくなって、違う仕事をしてみたいと思っても、

・自分は何がしたいんだろう

・どんな仕事が合っているんだろう

と疑問に感じることがありますよね。

そんなあなたがするべきことは、こちらです。

【その１】まずは、強みを見つけること

森岡毅氏が伝えている、「強みを見つけること」がとても参考になります。

強みを生かして仕事にあたると成果が出やすく、続けやすいからです。

また、成果が出ると楽しくなっていきますので、ますます成果も出て評価に繋がります。

では、どうやって強みを見つけるかというと、

あなたの好きだなと感じたことを動詞にしていきます。

例えば

このような動詞を最低でも５０個、できれば１００個ぐらい付箋に書き出していきます。

次に、その付箋を以下の３つに分類していきます。

いかがでしょうか、どこの領域に一番多く付箋が集まりましたか。

３つに分類すると、なんとなくあなたの傾向が見えてくると思います。

ＴＣＬの領域それぞれに向いた職業があります。

自分がどの職種が適しているのかを、この方法を使って確認してみてください。

詳しく説明をしている本と動画をご紹介します。

苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」 [ 森岡 毅 ] 価格：1,650円（税込、送料無料) (2023/8/22時点) 楽天で購入

【その２】自分自身が努力して得たスキルや資格、興味について深堀りして考える

これまで努力して得たスキルや資格、興味について深堀りしてみる。

なぜなら、どんなスキルや資格でも、一定時間学習をしないと修得できないものです。

結果的にそれが修得できたということは、そこに何らかの興味であったり、自分にとって必要性を感じたからです。

• そろばん
• 英語検定（ＴＯＩＥＣ、英会話）
• 水泳
• 習字
• 簿記
• パソコン系の資格
• 車・バイクなどの運転免許
• 調理師免許

などなど色々資格やスキルがあります。

ポイントとして、例えば「そろばん」を深堀する時に、ただ「そろばんの先生」「計算をする仕事」と考えるのではなくて、

そろばんを知っていた時に、どんなところを頑張った、やりがいを感じたところ、上手くできたところ、うれしかったことを思い出してみます。

といったように、どういう状況でどう感じたのかまで考えてみましょう。

そうすることで、自分がどういったことに喜びを感じ、やりがいを感じるのかが分かります。

自分の自己分析にもなります。

【その３】やりたくない条件から考える

やりたいことが分からないとか、見つからないかたは、やりたくないことから消去法で考えるのもおすすめです。

やりたくないと直感的に感じたことは、基本長続きしないからです。

アルバイトをしたことがある方は、その中でも嫌だなと感じた経験があると思いますが、それは自分の強みにはなりにくいです。

ちなみに私は、以下がやりたくないと感じることです。

・単調な作業を続ける

・１日中デスクワーク

・重労働の体力仕事

多くの選択肢の中から、やりたくないことを消去していき、残った中から職種を選ぶのも一つです。

【その４】目標や夢を定めて、逆算して考える

目標や夢を定めて、そこから逆算して考えてみましょう。

仕事は、目標や夢を達成する一つの手段ですから、逆算して考えるとスッキリします。

例えば、

将来「IT業界で起業したい」

↓

起業するために、「エンジニア職・営業職」のどちらでいくかを選択

↓

といった選択肢が出てきますよね。

そこから自分にあった選択肢を選んでいきます。

【その５】業界と職種について情報収集する

業界と職種については、しっかりと情報収集しましょう。

自分に強みを活かせる業界かどうかを、事前に把握しておくためです。

例えば、

自分は人と会うことやコミュニケーションをとることが好き、企画提案することが好きで、営業職をやってみたいと考えたとします。

業界によって、企業向けの営業（ＢtoB）、一般人向けの営業（BtoC）と大きく分かれます。

BかCかは押さえておく必要があります。

なぜなら、そこを知っておくことで仕事のイメージがし易いからです。

情報収集の仕方としては、

　などです。

と思われる方もいると思います。

そんな方は、次の

【その６】人に会いに行ってみる

が一番の近道です。

【その６】人に会いに行ってみる

実際に働いている人の話を聞きに行きましょう。

なぜなら、文書で書いてあることよりも、実際に働いている人に聞くことが正解だからです。

実際、同じ業界の同じ職種であっても、企業によって違うことも多々あります。

なので、自分に合うか会わないかも、実際に働いている人に話を聞いてみるのが良いです。

では、どうやって人に会うためにアプローチするかですが、

私の経験ですが、上記の問い合わせをしてくる求職者はほとんど見たことがありません。

なぜしないんだろう？と疑問に思う程です。

ただ、自分も求職者側の時は、そこまでして良いのだろうか、社会人マナー的に良くないのか、と考えていました。

しかしながら、他の求職者と差別化を諮るには、そういった行動はプラスに転じる可能性が高いです。

・自分の働く場所を真剣に考えている

・入社する意欲が高い

・行動力があると思われる

こういった印象を持たれるでしょう。

自分が働く場所を、ウェブページやパンフレットだけでなく、自分の目で見て、聞いて、感じてみることが何よりの正解です。

【その７】キャリア相談やカウンセリングを受けて適性診断をしてみる

キャリア相談やカウンセリングを受けて適性診断をしてみるのもおすすめです。

なぜなら、第3者の視点から、自分の新たな強みを発見することがあるからです。

友達や同僚から

「よく〇〇できるね」

「どうやったら、そんな風にできるの」

といったことを言われた経験だったり、

自分では普通だと感じていても、人からすごいと思われることはあると思います。

という声が聞こえてきそうですが、誰にだって必ず一つはあります。

是非、下記の適性検査を受けてみてください。

論より証拠！

百聞は一見に如かず！

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【その８】遊ぶ

遊ぶことも非常に重要な要素です。

実は、遊びの中にこそ人の強みが隠れているのです。

時間を忘れて夢中になって遊ぶことは、人間が覚醒している状態です。

最も能力が発揮している状態だと言えます。

転職活動に焦る気持ちはわかりますが、焦っても良いアイデアは出ません。

そんな時は、徹底的に遊び、夢中になっている自分を分析することから、強みを発見していくことも一つです。

仕事選びのポイント５選

仕事を選ぶ時のポイントはこちらです。

自分の適性に合った職種の仕事なのか

自分の適性に合った職種の仕事かどうかがポイントです。

なぜなら、自分の強みが活かせる職種かどうかで、仕事の成果が変わってくるからです。

企業のホームページ、先輩社員の情報発信記事、企業訪問、面接時にしっかりと確認しましょう。

成長できる環境なのか

成長ができる環境なのかどうかもポイントです。

次の転職は最後かもしれませんし、もしかしたらまた転職する可能性もあります。その時にキャリアアップするために、その企業でどこまで成長できるかが重要です。

確かにそうかもしれませんが、

例えば入社３年目、５年目の人が、今どうなっているかを聞いてみると、ある程度自分がそこで働くとどう成長できるかがイメージできます。

なので、会社訪問して聞いてみるのもおすすめです。

その仕事が嫌い・苦手ではないか

そもそもその仕事が嫌い・苦手でなないかをしっかり確認することです。

嫌い・苦手は克服しても、人並みにしかなれません。

それよりは、好き・得意を伸ばすことをした方が、大きな成果につながります。

そういう仕事は選ばないと思われるかもしれませんが、給与・待遇面が良いことや、転職の焦りといったことで、意外と苦手をしていた、ということもありますので気を付けましょう。

給与だけで選ばない

給与や賞与も大切ですが、それだけで選ばないようにしましょう。

なぜなら、給与が高い理由があるからです。

全てではありませんが、残業が多い、ノルマがきついなど、それなりに理由があるものです。

給与だけに捉われて、転職の本質を見失わないようにしましょう。

業界だけで決めない

興味のある業界でも、それだけで決めないようにしましょう。

なぜなら、興味がある業界と自分のやりたいことは違うことがあるからです。

音楽業界が好きだから、レンタルショップでＣＤの販売することが好きかと言われると違うかもしれません。興味がある業界に飛び込んで、実際やりたいことではなかったというのはよく聞く話です。

その業界で何をすることが好きなのか、しっかりと深掘りして考えましょう。

【まとめ】自分の強みを見つけ、伸ばせる環境を見つける

以上のことから、自分は何がしたいのか分からない時にするべきことは

・自分の強みを見つけ

・自分の適性に合った職種を選択し

・成長できる環境を見つける

ことです。

そのために、人に会いにいくことも、キャリア相談やカウンセリングを受けて適性診断をしてみることも良いです。

まずは、一つずつ試しながら、一歩一歩前進していきましょう。

恐らくこれを読んでくれた方の１００人中１人が行動を起こす程度です。

その他の９９人は、やらないとと思いながらも、なかなか行動に移せないのが一般的です。

やらない理由を考えるのはやめましょう。

あなたの好きや得意を活かせる職種で、楽しく働きましょう。

もしも

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