これで解決！職場の同僚（同期）・後輩との良好な人間関係を築くための秘訣

悩む男性

職場の同期・同僚との人間関係に悩んでいます。

どうしてもライバル視してしまい、色々なことを相談できません。

一緒にいるのがとてもしんどくなります。

同期の成果を素直に喜べません。

どうやったら良い人間関係を保つことができるのでしょうか。

こういった、疑問や悩みに答える記事です。

本記事でわかることは下記のとおりです。

ポイント

職場の同僚（同期）との良好な人間関係を築く秘訣７選

あそはた

私、あそはたは、これまで会社員→公務員→会社員と３つの職場を経験してきました。

新卒で入社した最初の会社はわずか３ヵ月で退職し、

次は消防局で消防士として１５年間勤務しました。

現在は、IT企業へ転職し営業部長と人事担当者として働いています。

約２０年社会人を経験をする中で、

・同僚をライバル視が原因で関係がギクシャクしたり

　　・上司と会うのがイヤだなと感じたり

　　・部下の発言や行動にイライラしたり

ということはありましたし、今でももちろんあります。

　　ただ、そういったことをたくさん経験することで、

今は対処法や考え方で良好な関係を築けるようになりました。

環境や状況が違うので、完璧にあてはまることはないかもしれませんが、

対処法や考え方は参考になると思います。

この記事を読むことで、

職場の同僚（同期）との具体的な接し方が分かりますし、再現性も高いです。

職場の同僚（同期）・後輩との良好な人間関係を築く秘訣を解説

会社に入社をして、まずぶち当たるのがこの問題ではないでしょうか。

もちろん、そんなこと全然気にならない、仲良くやっていけます。

そんな方は是非読み飛ばしてください。

ただ、人は比べたがる生き物です。

上司や先輩は３人は３人、２人は２人と同じ入社をした人の中で比べます。

さらに言うと、先輩社員の入社時と比べ始めます。

この人は優秀、この人はイマイチ、といった感じですね。

そうなった時に、やはり意識してしまうのも当然だと思います。

でも、そんなことで同僚との人間関係が悪くなって、

職場に行くのが楽しくない

仕事がイヤだ

なんてなってしまうのは勿体ないですよね。では、どうしたら良いのかを具体的に解説していきます。

同僚（同期）・後輩と良好な人間関係を築くための具体的な方法７選

ポイント

その１：明るく元気に挨拶する

その２：理解できなくても尊重すること

その３：陰で褒める

その４：素直に頼る

その５：悩みをヒアリングする

その６：与える（力になる）

その７：相手の成功を喜び、応援する

それぞれ解説していきますね。

その１：明るく元気に挨拶する（※〇〇さんと名前をつけて）

良い人間関係を築く上で、簡単かつやれば誰でもできることが、「明るく元気に挨拶する」です。

挨拶は人と人がコミュニケーションをとる上でとても大切なことです。

同僚（同期）・後輩なら、あだ名で呼び合う事も良いです。

　　「〇〇っち、おはよう」

　　「〇〇ちゃん、おはよう」

　　など、フランクに相手の名前を入れて挨拶をするととても好感が持て、

　　心が通じ合う感覚を感じれます。

　　ただ人によっては、仕事においてはある程度の距離を保ちたい方もいらっしゃいますので、

　　無難なのは「さん」付けが良いでしょう。

　　とにもかくにも、挨拶は良い関係を作る第一歩です。

その２：理解できなくても尊重すること

理解できない考え方でも尊重することが大切です。

なぜなら、認めようすると、そもそも価値観や考え方が違う相手だと、

「自分とは違うな」「合わないな」という感情が湧いて、最終的には嫌いになってしまいます。

なので、認めなくて良いので、尊重するようにしましょう。

コツは、相手が自分とは違う意見を発言をした際に、

「なるほど、そういう考えもあるのか」

「私の意見とは違うけど、あの人はそう考えるのか」

「そういう考え方もあるんだな」

というように、たくさん意見がある中の一つとして捉えることです。

認めようとすると、自分と違った意見をされた時に

相手の考え方を、自分の考え方に変えようとしてしまいます。

そうなると口論になったり、対立することになりかねません。

相手の意見を尊重すること。

この方が、人生を楽に楽しく生きられますので、おすすめです。

その３：陰で褒める

職場の同僚や後輩を面と向かって直接褒めることも良いですが、

陰で褒めると効果が２倍、３倍です。　　　

なぜなら、面と向かって直接褒めると、褒められた方は

「どうせ、社交辞令でしょ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「ほんとかな～」

「なんか裏がありそう」

なんて考えたりしませんか？

でも、第３者から

「そういえば、〇〇さんがあなたのことをメチャメチャ褒めてたよ」

「〇〇さんが、あなたのことよく頑張ってすごいって言ってたよ」

ということ聞くと、忖度がなく素直に嬉しくなりますよね。

こういったことを、コツコツと続けていくと、

同僚・後輩との仲も徐々に良くなっていきます。

なにより、あなたの徳がついていきますので、

器が大きくなっていきます。